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Unsere Vision: Eine wegweisende Beratung für eine erfolgreiche Zukunft!

Bei flound. haben wir eine klare Mission: Wir wollen eine wegweisende Beratung sein, die Unternehmen dabei unterstützt, sich den Herausforderungen der modernen Welt zu stellen und ihnen dadurch einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen. Unsere Expertise im Technologie-, Trend- sowie Geschäftsmodellbereich ermöglicht es uns, unseren Kunden die notwendige Basis an Wissen zu vermitteln, um darauf aufbauend innovative Lösungen zu entwickeln und diese aktiv umzusetzen.

Unsere Expert:innen sind stets auf dem neuesten Stand bezüglich Technologien und erkennen Trends frühzeitig. Wir möchten nicht die Zukunft vorhersagen, sondern aktiv mitgestalten. Mit unseren Kunden bilden wir eine starke Gemeinschaft, um die Grenzen des Möglichen zu erweitern.

Unsere Mission treibt uns jeden Tag an, unser Bestes zu geben und eine positive Veränderung in der Welt zu bewirken. Wir möchten Vorreiter für New Work sein und andere Unternehmen dabei unterstützen, neue Horizonte zu entdecken und erfolgreich zu sein.

kultur.

Zukunftsorientiert transparent. Gemeinsam erfolgreich sowie kreativ.

Bei flound. sind unsere Werte die Grundpfeiler unserer Arbeit und prägen unser Handeln in jeder Hinsicht. Wir sind fest davon überzeugt, dass diese Werte uns dabei helfen, unsere Vision und Mission einer wegweisenden Beratung für Kundenanforderungen der Generation Y, Z & Zalpha zu verwirklichen.

Nicht alles wo "remote" drauf steht glänzt!

Als Remote-Only-Unternehmen gibt es neben den vielen Vorteilen auch einige Nachteile. Aus diesem Grund finden in unserem Unternehmen regelmäßig Workations statt, um unsere Gemeinschaft zu stärken und den Austausch zu fördern. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine flexible 4-Tage-Woche, bei voller Bezahlung, um eine Peak Perfomance zu unterstützen und einen zeitgemäßen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir setzen auf transparente Verträge und sorgen dadurch dafür, dass bei uns kein Gender-Pay-Gap existiert. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Gewinnbeteiligungen, um ihren Einsatz und ihr Engagement angemessen zu honorieren. Diese Beteiligung führt dazu, dass unser Team ständig nach unternehmerischem Erfolg strebt und Trittbrettfahrerinnen und -fahrer keine Chance haben. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und unser Engagement für eine erfolgreiche Zukunft.

Wir bei flound. sind davon überzeugt, dass Gemeinschaft, Transparenz, Kreativität und eine zukunftsorientierte Denkweise der Schlüssel zu langfristigem Erfolg sind.

akademisches netzwerk.

team.

Uns vereint die Leidenschaft, unser Wissen sowie die Neugierde für neue Geschäftspotenziale, Technologien und Trends an unsere Kundinnen und Kunden weiterzugeben. Wir bewältigen komplexe Fragestellungen, inspirieren und setzen um. Unser vielseitiges Ensemble von strategischen Denkern und lösungsorientierten Kreativen macht es uns möglich, Lösungen für jedes Problem zu finden. Wir sind immer auf der Suche nach State of the Art Methoden sowie neuen Ensemble-Stars (Dich?!), um zu garantieren, dass wir unsere Kundinnen und Kunden zu bahnbrechenden Erfolgen begleiten. Wir schätzen die Arbeit mit Organisationen aus verschiedenen Branchen, deren Visionen wir in die Realität umsetzen.

Dr.
Maximilian
Böger

Strategie | Transformation | Innovation

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Lena
Wiesbauer

Weiterbildung | Trends | Wissenstransfer

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Leon
Geywitz

Technologien | Digitalisierung | Trends

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Anna
Riessbacher

Trends | Organisation | Kommunikation

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Frank
Eilers

(DIGITAL) BUSINESS MODELS | ARTIFICIAL INTELLIGENCE | NEW WORK

Kontakt


Gregory
Glanzmann

Japan | Mobilität | Digitale Transformation

Kontakt


Dr. Raphael
Boemelburg

Datascience | Geschäftsmodelle | Transformation

Kontakt


Amanda
Du Jing

Asien | Web3 | Industrie

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Jörg
Rose

DIGITAL TRANSFORMATION | GO-TO-MARKET | TECHNOLOGY STRATEGY

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Prof. Dr. Bastian
Widenmayer

MASCHINENBAU | DIGITAL TRANSFORMATION | DIGITAL BUSINESS MODELS | FRUGAL INNOVATION

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Richard
Acquah

UI & UX Design | Mixed Reality | Futurist

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