Unsere Vision | flound.

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Unsere Vision: Eine wegweisende Beratung für eine erfolgreiche Zukunft!

Bei flound. haben wir eine klare Mission: Wir wollen eine wegweisende Beratung sein, die Unternehmen dabei unterstützt, sich den Herausforderungen der modernen Welt zu stellen und ihnen dadurch einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen. Unsere Expertise im Technologie-, Trend- sowie Geschäftsmodellbereich ermöglicht es uns, unseren Kunden die notwendige Basis an Wissen zu vermitteln, um darauf aufbauend innovative Lösungen zu entwickeln und diese aktiv umzusetzen.

Unsere Expert:innen sind stets auf dem neuesten Stand bezüglich Technologien und erkennen Trends frühzeitig. Wir möchten nicht die Zukunft vorhersagen, sondern aktiv mitgestalten. Mit unseren Kunden bilden wir eine starke Gemeinschaft, um die Grenzen des Möglichen zu erweitern.

Unsere Mission treibt uns jeden Tag an, unser Bestes zu geben und eine positive Veränderung in der Welt zu bewirken. Wir möchten Vorreiter für New Work sein und andere Unternehmen dabei unterstützen, neue Horizonte zu entdecken und erfolgreich zu sein.

kultur.

Zukunftsorientiert transparent. Gemeinsam erfolgreich sowie kreativ.

Bei flound. sind unsere Werte die Grundpfeiler unserer Arbeit und prägen unser Handeln in jeder Hinsicht. Wir sind fest davon überzeugt, dass diese Werte uns dabei helfen, unsere Vision und Mission einer wegweisenden Beratung für Kundenanforderungen der Generation Y, Z & Zalpha zu verwirklichen.

erfolgreich.

Erfolg ist für uns mehr als nur ein Ziel – es ist eine Pflicht, eine Verantwortung und eine Verpflichtung. Für uns bedeutet Erfolg, dass wir uns mit den Herausforderungen unserer Kunden und Umwelt auseinandersetzen und gemeinsam nach maßgeschneiderten Lösungen suchen. Wir sind bereit, hart für das Wohl der Gesellschaft zu arbeiten und unsere Expertise einzusetzen, um sicherzustellen, dass wir die bestmöglichen Ergebnisse erzielen und Wohlstand erreichen können. Wir sind nur so erfolgreich wie unsere Kunden.

gemeinsam.

Gemeinschaft steht bei flound. im Mittelpunkt. Wir glauben an die Kraft des gemeinsamen Handelns und dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Durch Zusammenarbeit, Teamarbeit und offene Kommunikation schaffen wir eine Atmosphäre des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts. Bei flound werden Ideen und Meinungen gehört und geschätzt, unabhängig von Hierarchien, Rollen oder Positionen.

kreativ.

Kreativität ist für uns der Schlüssel zu innovativen Lösungen und einer digitalen Zukunft. Bei flound. ermutigen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Kreativität zu entfalten und neue Wege zu gehen. Wir schaffen einen Raum, in dem neue Ideen willkommen sind, zukunftsweisende Ansätze sowie neue Arten der Zusammenarbeit gefördert werden. Durch kreative Lösungen und frische Denkweisen unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen und sich in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu positionieren.

transparent.

Transparenz steht bei uns an erster Stelle. Wir legen großen Wert darauf, dass jedes Teammitglied sich aktiv einbringt, persönliche Ziele verwirklichen und Projekte umsetzen kann. In unserer Unternehmenskultur spielen verantwortungsbewusste sowie transparente Geschäftspraktiken eine große Rolle.

zukunftsorientiert.

Bei flound haben wir den Blick fest auf die Zukunft gerichtet. Wir sind bestrebt, Entwicklungen, neue Geschäftspotenziale, Technologien und Trends frühzeitig zu erkennen und unseren Kunden dabei zu helfen, sich darauf vorzubereiten. Wir setzen auf durchdachte Strategien und Lösungen, die unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil verschaffen und sie auf ihrem Erfolgsweg begleiten. Dabei berücksichtigen wir stets ökonomische, ökologische und soziale Aspekte.

Nicht alles wo "remote" drauf steht glänzt!

Als Remote-Only-Unternehmen gibt es neben den vielen Vorteilen auch einige Nachteile. Aus diesem Grund finden in unserem Unternehmen regelmäßig Workations statt, um unsere Gemeinschaft zu stärken und den Austausch zu fördern. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine flexible 4-Tage-Woche, bei voller Bezahlung, um eine Peak Perfomance zu unterstützen und einen zeitgemäßen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir setzen auf transparente Verträge und sorgen dadurch dafür, dass bei uns kein Gender-Pay-Gap existiert. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Gewinnbeteiligungen, um ihren Einsatz und ihr Engagement angemessen zu honorieren. Diese Beteiligung führt dazu, dass unser Team ständig nach unternehmerischem Erfolg strebt und Trittbrettfahrerinnen und -fahrer keine Chance haben. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und unser Engagement für eine erfolgreiche Zukunft.

Wir bei flound. sind davon überzeugt, dass Gemeinschaft, Transparenz, Kreativität und eine zukunftsorientierte Denkweise der Schlüssel zu langfristigem Erfolg sind.

akademisches netzwerk.

team.

Uns vereint die Leidenschaft, unser Wissen sowie die Neugierde für neue Geschäftspotenziale, Technologien und Trends an unsere Kundinnen und Kunden weiterzugeben. Wir bewältigen komplexe Fragestellungen, inspirieren und setzen um. Unser vielseitiges Ensemble von strategischen Denkern und lösungsorientierten Kreativen macht es uns möglich, Lösungen für jedes Problem zu finden. Wir sind immer auf der Suche nach State of the Art Methoden sowie neuen Ensemble-Stars (Dich?!), um zu garantieren, dass wir unsere Kundinnen und Kunden zu bahnbrechenden Erfolgen begleiten. Wir schätzen die Arbeit mit Organisationen aus verschiedenen Branchen, deren Visionen wir in die Realität umsetzen.